Mod att leda

Mod att leda, ett program baserat på Brené Browns forskning, hjälper ledarskap och hela organisationer att bli medvetna om och utveckla ett arbetsklimat som skapar utveckling, kreativitet och effektivitet

“I got new insights that will help me in my daily work and we as a team took a big step being more open and honest towards each other and we know what it means to be vulnerable.”

"All the parts were well presented and we had time to reflect on all parts in the discussions. The facilitators were very humble, open but also challenging. The two of them were a great combination. They also shared a lot of there own experiences, which helped me if I got stucked in my own confusion a long the way. At the end it was also great inspiration!"

"The workshop was really above expectations, it was so organized, connected, its like a thread or a circle which every thing is linked, I got to know more about my team, and started already to understand the reason behind the behaviors, thinking, I felt the energy of the team that each and everyone will bring in the store.  I came to know that we are all doing our best!"

Organisationer är ofta duktiga på att mäta, följa upp och utvärdera eventuella bortfall i sin produktion. Däremot mäter man sällan dåliga relationer och dåligt klimat som bortfall. Det är svårare att mäta men får stora konsekvenser för verksamheten.

Det kan vara (omedvetna) skyddsmekanismer såsom maktkamper, revirtänk, skuldbeläggande av omständigheterna och att man pratar OM varandra istället för MED varandra.

Programmet är baserat på Dr. Brené Browns forskning. Hon är doktor i sociologi och professor vid universitetet i Houston och har tillbringat mer än tjugo år med att studera mod, sårbarhet, skam och empati. De senaste sju åren har hennes forskning fokuserat på vad som utgör ett modigt ledarskap som i sin tur skapar effektiva och kreativa arbetsplatser.

Det mest framträdande i den forskningen är att mod är en sammansättning av fyra kompetenser som går att lära sig, synliggöra och mäta. I Mod att leda lär vi ut dessa kompetenser och skapar en konkret verktygslåda. Samtidigt som individen och ledarskapet utvecklas möjliggör workshopen att förtroendet i gruppen och organisationen stärks.

Programmet är en 3-dagars workshop med en interaktiv blandning av gruppdialoger, samtal, coachning och självreflektion. En del av underlaget till detta är, förutom föreläsningar och dokumentation, videos med Brené Brown, framtagna speciellt för Mod att leda.

Intresseanmälan: info@entira.se 

Dela